TLB ENT.   Agentur   Künstler   Kontakt

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TLB ENT. kombiniert Künstlermanagement und Kreativagentur.

TLBENT. kombiniert Künstler-Management und Kreativagentur.

The Lucky Bunch Entertainment, TLB ENT., ist eine Full-Service Management Agentur, welche die Bereiche Künstler-, Influencer- und Sportlermanagement abdeckt.

Durch unsere langjährige Erfahrung und eigener In-House Kreativagentur ermöglichen wir es, unseren Klienten eine ganzheitliche Konzeptentwicklung, sowie deren Vermarktung zu realisieren.

Leistungen

The Lucky Bunch Entertainment, TLB ENT., ist eine Full-Service Management Agentur, welche die Bereiche Künstler-, Influencer- und Sportlermanagement abdeckt.

Durch unsere langjährige Erfahrung und eigener In-House Kreativagentur ermöglichen wir es, unseren Klienten eine ganzheitliche Konzeptentwicklung, sowie deren Vermarktung zu realisieren.

Leistungen

Artists

Artists

Moe Mitchell

            

Moe Mitchell hat den deutschen R&B geprägt, wie kaum ein anderer in der Hip Hop Szene. Die größten Erfolge konnte er zusammen mit Kool Savas unter dem Label Optik Records feiern. Wer Moe Mitchell kennt, weiß das er ein vielschichtiger Artist mit einer breiten Range ist, der es versteht Emotionen musikalisch und vor allem authentisch auszudrücken. 

Sebastian Fobe

    

Als charismatisches Multitalent mit starker Persönlichkeit, bekannt aus regelmäßigen Auftritten in TV-Formaten wie “Die Bachelorette”, “Match – Promis auf Datingkurs” oder “Fort Boyard”, agiert der ausgebildete Personaltrainer als Influencer in den Bereichen Sport/Fitness und Fashion, aber auch als Botschafter für diverse Charity Projekte.

René Noçon

            

René Noçon, bekannt aus “The Voice of Germany”, berührt jedes Publikum mit seiner markant-tiefen Stimme und einer ausgeprägten Bühnenpräsenz. Der Pop Sänger und Vocal Coach ist ein Allround Talent und überzeugt seine Zuhörer nicht nur durch Musik mit Herzblut, sondern vor allem auch mit Menschlichkeit.

Jeff Braun

            

Dieser Ausnahmekünstler hat sein Können bereits als Singer/Songwriter für Größen wie US5, Jay Khan und bei Projekten wie “X Factor” unter Beweis gestellt. Auch selbst am Mic überzeugt er mit außergewöhnlichen Skills. Egal ob gefühlvoller R&B, Soul oder echter Gangster Rap. Jeff Braun ist in keine Schublade zu stecken.

Moe Mitchell

            

Moe Mitchell hat den deutschen R&B geprägt, wie kaum ein anderer in der Hip Hop Szene. Die größten Erfolge konnte er zusammen mit Kool Savas unter dem Label Optik Records feiern. Wer Moe Mitchell kennt, weiß das er ein vielschichtiger Artist mit einer breiten Range ist, der es versteht Emotionen musikalisch und vor allem authentisch auszudrücken. 

Sebastian Fobe

    

Als charismatisches Multitalent mit starker Persönlichkeit, bekannt aus regelmäßigen Auftritten in TV-Formaten wie “Die Bachelorette”, “Match – Promis auf Datingkurs” oder “Fort Boyard”, agiert der ausgebildete Personaltrainer als Influencer in den Bereichen Sport/Fitness und Fashion, aber auch als Botschafter für diverse Charity Projekte.

René Noçon

            

René Noçon, bekannt aus “The Voice of Germany”, berührt jedes Publikum mit seiner markant-tiefen Stimme und einer ausgeprägten Bühnenpräsenz. Der Pop Sänger und Vocal Coach ist ein Allround Talent und überzeugt seine Zuhörer nicht nur durch Musik mit Herzblut, sondern vor allem auch mit Menschlichkeit.

Jeff Braun

            

Dieser Ausnahmekünstler hat sein Können bereits als Singer/Songwriter für Größen wie US5, Jay Khan und bei Projekten wie “X Factor” unter Beweis gestellt. Auch selbst am Mic überzeugt er mit außergewöhnlichen Skills. Egal ob gefühlvoller R&B, Soul oder echter Gangster Rap. Jeff Braun ist in keine Schublade zu stecken.

Unsere Leistungen

Artist
Management

Wir betreuen dich in allen Belangen deiner Karriere. Von der zielorientierten, langfristigen Finanzplanung und deren Umsetzung bis hin zu Vertragsverhandlungen mit Kooperationspartnern oder Labels. Dein Wohl und deine Karriere stehen bei uns im Vordergrund. Wir übernehmen das Organisatorische und Administrative und kümmern uns um alles, was dazu gehört, damit du dich voll und ganz auf deine Kunst fokussieren kannst.

Vertragsgestaltung

Betreuung

Buchhaltung

Finanzplanung

Artist
Development

Du bist neu im Geschehen und weißt nicht richtig, wie deine nächsten Schritte aussehen sollen. Gemeinsam analysieren wir den Markt, definieren deine Zielgruppe und entwickeln Konzepte für dich und deine Brand, damit es mit deiner Karriere vorangeht. Von der Imagefindung bis zur Vermarktung – wir ebnen dir den Weg für deine Zukunft.

Marketing

Platzierung & Analyse

Sponsoring

Kooperationen

Booking

Auch hier kannst du dich voll und ganz auf deine Gigs konzentrieren, denn wir übernehmen alles Weitere – von der Verwaltung deiner Anfragen bis hin zur Organisation von Unterkunft und Transport.

Organisation

Durchführung

Feedback & Auswertung

Unsere Leistungen

Artist
Management

Wir betreuen dich in allen Belangen deiner Karriere. Von der zielorientierten, langfristigen Finanzplanung und deren Umsetzung bis hin zu Vertragsverhandlungen mit Kooperationspartnern oder Labels. Dein Wohl und deine Karriere stehen bei uns im Vordergrund. Wir übernehmen das Organisatorische und Administrative und kümmern uns um alles, was dazu gehört, damit du dich voll und ganz auf deine Kunst fokussieren kannst.

Vertragsgestaltung

Betreuung

Buchhaltung

Finanzplanung

Artist
Development

Du bist neu im Geschehen und weißt nicht richtig, wie deine nächsten Schritte aussehen sollen. Gemeinsam analysieren wir den Markt, definieren deine Zielgruppe und entwickeln Konzepte für dich und deine Brand, damit es mit deiner Karriere vorangeht. Von der Imagefindung bis zur Vermarktung – wir ebnen dir den Weg für deine Zukunft.

Marketing

Platzierung & Analyse

Sponsoring

Kooperationen

Booking

Auch hier kannst du dich voll und ganz auf deine Gigs konzentrieren, denn wir übernehmen alles Weitere – von der Verwaltung deiner Anfragen bis hin zur Organisation von Unterkunft und Transport.

Organisation

Durchführung

Feedback & Auswertung

Philosophie

Was machen
wir anders?

Als Management investieren wir sehr viel Zeit in unsere Klienten. Deshalb stellen wir von Anfang an sicher, dass wir in die richtigen Leute investieren. Unsere Talentauswahl spiegelt auch unseren Ruf wider. Wenn wir großartige Talente vertreten, gewinnen wir in der Branche den Ruf, dass man unserem guten Gespür bei der Talentauswahl vertrauen kann.

Daher wählen wir unsere Klienten nach bestimmten Eigenschaften aus.

Originalität / Eindeutigkeit

Das Management aber auch Fans wollen Künstler sehen, die Trends setzen, anstatt diesen zu folgen und mit dem Strom zu schwimmen. Sie sollten open minded sein und über den Tellerrand hinausschauen.

Talent

Wie sagt man so schön: Der Scheiß muss heiß sein – die Songs, das Songwriting, der Gesang, die Bühnenpräsenz, die Persönlichkeit an sich und ihr Grad an Professionalität. Wir wollen das Gesamtpaket, dass die Aufmerksamkeit der Leute auf sich zieht.

Harte Arbeit und Entschlossenheit

Wir wollen nur Künstler managen, die genauso hart, wenn nicht sogar härter arbeiten als wir selbst. Selbst nachdem Künstler einen Manager bekommen haben, müssen sie immer noch die Stunden investieren, um ihre Kunst weiter zu verbessern und ihr Geschäft zusammen mit ihrem Managementteam aufzubauen. Ihre Arbeit hört nicht auf, nachdem sie einen Manager bekommen haben – es ist genau das Gegenteil: Es geht damit erst los. Eine langfristig erfolgreiche Karriere bedarf mehr Entschlossenheit als die eines Durchschnittkünstlers!

Geduld und Durchhaltevermögen

Gut Ding brauch Weile. Seid euch darüber bewusst, dass dies ein langfristiges Geschäft ist und dass alles, was eurer Meinung nach in einem Jahr geschehen wird, in 2 – 3 Jahren erst geschehen könnte. Natürlich gibt es eine sehr kleine Chance, schnell sehr großen Erfolg zu haben, aber es gibt eine viel größere Chance, dass alles, was ihr euch wünscht, manchmal viel länger dauert, als ihr denkt.

Enthusiasmus

Du musst von dir selbst überzeugt sein und deine eigene Arbeit lieben. Ansonsten tun weder wir es, noch deine Fans. Die Zusammenarbeit ist kein Freifahrtschein. Wir erwarten 100%ige Hingabe und Einsatzbereitschaft in allen Bereichen, die für deine Karriere essentiell sind.

Vertrauenswürdigkeit

Nicht nur der Künstler muss dem Management vertrauen, sondern auch das Management dem Künstler. Das ist eine Straße, die in beide Richtungen führt. Künstler müssen darauf vertrauen, dass ihr Management rund um die Uhr hart arbeiten wird, um sie dorthin zu bringen, wo sie hin wollen, und ein Management muss darauf vertrauen, dass der Künstler weiterhin den Bus mit ihm fährt.

Kommunikation

Ihr werdet es immer wieder hören – das Ganze ist wie eine Ehe. Kommunikation ist das “A” und “O”, wobei das Fundament für unsere Zusammenarbeit Ehrlichkeit und Transparenz sind. Dieser Weg kann holprig werden und es kann vorkommen, dass man auch unschöne Gespräche führen muss.

Visionen

Die Definitionen des Managements und des Künstlers für Erfolg müssen die gleichen sein. Wir stellen sicher, dass wir genug Zeit dafür aufwenden, herauszufinden was genau unser Künstler will und sorgen dann dafür, dass er es auch wirklich erreichen und dorthin bringen kann, wo er hin möchte.

Professionalität

Je professioneller und höflicher unsere Künstler sind, desto besser. Auch wenn wir als Management diejenigen sind, welche die meiste Zeit mit der Branche zu tun haben, wollen wir nicht hören, dass unser Künstler an einem Veranstaltungsort unprofessionell oder unangemessen mit dem Personal oder den Fans umgegangen ist. Professionalität ist das, was Gewinner von Amateuren unterscheidet.

Persönlichkeit / Bescheidenheit

Da unsere Zusammenarbeit sehr intensiv sein wird, achten wir von Anfang an auf deine Persönlichkeit und darauf, was für ein Mensch du bist. Wir arbeiten mit niemandem zusammen, der sich über das Team stellt oder nicht weiß, was es bedeutet zwischenmenschlich zu agieren.

Philosophie

Was machen
wir anders?

Als Management investieren wir sehr viel Zeit in unsere Klienten. Deshalb stellen wir von Anfang an sicher, dass wir in die richtigen Leute investieren. Unsere Talentauswahl spiegelt auch unseren Ruf wider. Wenn wir großartige Talente vertreten, gewinnen wir in der Branche den Ruf, dass man unserem guten Gespür bei der Talentauswahl vertrauen kann.

Daher wählen wir unsere Klienten nach bestimmten Eigenschaften aus.

Originalität / Eindeutigkeit

Das Management aber auch Fans wollen Künstler sehen, die Trends setzen, anstatt diesen zu folgen und mit dem Strom zu schwimmen. Sie sollten open minded sein und über den Tellerrand hinausschauen.

Talent

Wie sagt man so schön: Der Scheiß muss heiß sein – die Songs, das Songwriting, der Gesang, die Bühnenpräsenz, die Persönlichkeit an sich und ihr Grad an Professionalität. Wir wollen das Gesamtpaket, dass die Aufmerksamkeit der Leute auf sich zieht.

Harte Arbeit und Entschlossenheit

Wir wollen nur Künstler managen, die genauso hart, wenn nicht sogar härter arbeiten als wir selbst. Selbst nachdem Künstler einen Manager bekommen haben, müssen sie immer noch die Stunden investieren, um ihre Kunst weiter zu verbessern und ihr Geschäft zusammen mit ihrem Managementteam aufzubauen. Ihre Arbeit hört nicht auf, nachdem sie einen Manager bekommen haben – es ist genau das Gegenteil: Es geht damit erst los. Eine langfristig erfolgreiche Karriere bedarf mehr Entschlossenheit als die eines Durchschnittkünstlers!

Geduld und Durchhaltevermögen

Gut Ding brauch Weile. Seid euch darüber bewusst, dass dies ein langfristiges Geschäft ist und dass alles, was eurer Meinung nach in einem Jahr geschehen wird, in 2 – 3 Jahren erst geschehen könnte. Natürlich gibt es eine sehr kleine Chance, schnell sehr großen Erfolg zu haben, aber es gibt eine viel größere Chance, dass alles, was ihr euch wünscht, manchmal viel länger dauert, als ihr denkt.

Enthusiasmus

Du musst von dir selbst überzeugt sein und deine eigene Arbeit lieben. Ansonsten tun weder wir es, noch deine Fans. Die Zusammenarbeit ist kein Freifahrtschein. Wir erwarten 100%ige Hingabe und Einsatzbereitschaft in allen Bereichen, die für deine Karriere essentiell sind.

Vertrauenswürdigkeit

Nicht nur der Künstler muss dem Management vertrauen, sondern auch das Management dem Künstler. Das ist eine Straße, die in beide Richtungen führt. Künstler müssen darauf vertrauen, dass ihr Management rund um die Uhr hart arbeiten wird, um sie dorthin zu bringen, wo sie hin wollen, und ein Management muss darauf vertrauen, dass der Künstler weiterhin den Bus mit ihm fährt.

Kommunikation

Ihr werdet es immer wieder hören – das Ganze ist wie eine Ehe. Kommunikation ist das “A” und “O”, wobei das Fundament für unsere Zusammenarbeit Ehrlichkeit und Transparenz sind. Dieser Weg kann holprig werden und es kann vorkommen, dass man auch unschöne Gespräche führen muss.

Visionen

Die Definitionen des Managements und des Künstlers für Erfolg müssen die gleichen sein. Wir stellen sicher, dass wir genug Zeit dafür aufwenden, herauszufinden was genau unser Künstler will und sorgen dann dafür, dass er es auch wirklich erreichen und dorthin bringen kann, wo er hin möchte.

Professionalität

Je professioneller und höflicher unsere Künstler sind, desto besser. Auch wenn wir als Management diejenigen sind, welche die meiste Zeit mit der Branche zu tun haben, wollen wir nicht hören, dass unser Künstler an einem Veranstaltungsort unprofessionell oder unangemessen mit dem Personal oder den Fans umgegangen ist. Professionalität ist das, was Gewinner von Amateuren unterscheidet.

Persönlichkeit / Bescheidenheit

Da unsere Zusammenarbeit sehr intensiv sein wird, achten wir von Anfang an auf deine Persönlichkeit und darauf, was für ein Mensch du bist. Wir arbeiten mit niemandem zusammen, der sich über das Team stellt oder nicht weiß, was es bedeutet zwischenmenschlich zu agieren.

Kontakt

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Deine Karriere steht im Mittelpunkt unseres Denkens.

Am Anfang unserer gemeinsamen Arbeit steht eine fokussierte und realistische Zieldefinition. Ohne diese gibt es keinen Plan und ohne Plan keine Ergebnisse. Wir klären gemeinsam, welche Vorstellungen du hast und welche Erwartungen du an uns stellst. Danach schauen wir in die Zukunft und wie wir dich zukunftssicher platzieren können.

11 + 11 =

Deine Karriere steht im Mittelpunkt unseres Denkens.

Am Anfang unserer gemeinsamen Arbeit steht eine fokussierte und realistische Zieldefinition. Ohne diese gibt es keinen Plan und ohne Plan keine Ergebnisse. Wir klären gemeinsam, welche Vorstellungen du hast und welche Erwartungen du an uns stellst. Danach schauen wir in die Zukunft und wie wir dich zukunftssicher platzieren können.

4 + 6 =

© 2020 TLB ENT.
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Allgemeine Anfragen:
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